Вопрос #42707
Выплатят ли отпускные?

За каждый Ваш отработанный месяц положена компенсация в размере 4,66 дня оплачиваемого отпуска. Чтобы посчитать, сколько неиспользованных дней у сотрудника, нужно знать стаж — разницу между датой приема на работу и датой увольнения. Из стажа вычитают количество календарных дней отпуска, которые работник уже использовал.

На расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении влияют дни без содержания. Если работник ходил в отпуск без содержания более чем на 14 календарных дней за год, при расчете компенсации из стажа вычтут превышение — количество дней свыше 14.

Здравствуйте DERIA!

Вам предложат несколько вариантов: - уйти в отпуск (пропорционально отработанного времени) с последующим увольнением, соответственно с выплатой отпускных; - уволиться (через 14 дней после написания заявления) без предоставления отпуска, с выплатой компенсации за неотгулянный отпуск (опять же таки пропорционально отработанного времени). При увольнении сегодня Вам положен отпуск (либо компенсация) продолжительностью: 56 (дней) : 12 (месяцев) = 4,6 * 9 (полных отработанных месяцев) = 41,4 итого 41 день.

Здоровья Вам и удачи!